網站首頁 >> 【要聞】公司組織召開第三屆二次職工代表大會

【要聞】公司組織召開第三屆二次職工代表大會

發布日期:2019-08-07    來源:貴陽萬江航空機電有限公司    閱讀:128次   [字體: ]
      8月6日,公司召開了第三屆二次職工代表大會。100余名職工代表、分會主席以及各單位室主任、班長及相關領導應邀列席,會議由工會主席謝智強主持。
會議聽取并審議了公司總經理劉樹德所做的《2019年上半年平衡計分卡戰略回顧報告》,聽取了工會經費使用情況匯報;聽取并審議通過了工會主席謝智強同志所作的《萬江公司第三屆二次職代會工作報告》。
      總經理報告對公司2019年上半年平衡計分卡各項指標逐一進行說明,并回顧了質量管理、新品研發、智能制造、黨建工作、安全、保密等方面的實施情況,對下半年的黨建工作、產品交付、降成本、市場拓展、企業管理及保密工作等方面的工作進行了安排和部署。
      工會主席謝智強從工會履行職能情況、主題勞動開展情況、職工技術創新和技能提升情況、創新工作室建設及其作用發揮情況、職工文體活動開展情況、幫扶活動開展情況、人心工程項目實施情況等七個方面展開,總結了2019年上半年工會工作的完成情況,并對2019年下半年的工作進行了安排。2019年上半年,面對國內車市低迷,乘用車銷量下降,速騰、捷達、寶來停產前減產和POLO等車型停產,以及神龍、海馬等客戶嚴重下滑的,導致公司民品配套市場下降幅度遠高于整車市場的下降幅度。公司通過職代會、班前會、貴萬江微信等形式加大宣傳,動員職工認清形勢、統一思想、克服困難,2019年上半年共完成勞動競賽13項,兌現獎勵4.9萬元,共480人次參與;積極助推職工創新和技能提升,共計發放改善獎勵資金8.54萬元。職工改善提案3941條,其中優秀提案38條,特優提案7條,月人均提案數0.55條,參與率為86.38%;各創新工作室緊緊圍繞公司科研以及生產經營方面開展工作;“實打實”解決職工群眾的訴求,扎實推進職工文化活動,豐富企業文化內涵,踐行“快樂生活,快樂工作”的理念。
       公司黨委書記楊建做了會議總結,他從公司質量、管理、創新、制度、安全與保密等方面展開,為在座代表們分析了公司當前面臨的市場形勢以及公司未來發展前景,號召廣大職工做好過苦日子的準備,練好內功,渡過難關,為萬江的發展打下良好的基礎。
      會議號召,全體職工要認真學習領會、貫徹執行劉樹德總經理在本次職代會上做的報告,進一步認清公司面臨的生產及經營形勢,全體職工要把思想統一到工作部署中去,堅定信心、科學謀劃、克服困難,凝心聚力,按照公司戰略回顧會的工作安排和要求,努力發揮工會組織的橋梁紐帶作用,團結帶領職工為全面完成2019年的各項科研生產經營任務而努力奮斗。
 
(劉巖)
 
推薦專題